Día referido a la lucha en pro de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo, el trabajo de muchas personas por lograr que la mujer participe en la sociedad en igualdad con el hombre, y aunque los pasos dados y alcanzados son muchos, aún quedan muchas comunidades en la que a este logro le queda mucho camino por recorrer.

En el mundo de la economía son pocos los ejemplos de mujeres a las que se les haya reconocido sus aportaciones en este ámbito científico.

El gran filósofo y economista británico John Stuart Mill, decía en el siglo XIX: «No pasará mucho tiempo sin que se reconozca que las ideas y las instituciones que han convertido el mero accidente del sexo en la base de la desigualdad de derechos legales, y en una forzosa disparidad de funciones sociales, son el mayor obstáculo al mejoramiento moral, social e incluso intelectual».

Claro que estas palabras las dice un gran economista cuya pareja fue una gran intelectual, Harriet Taylor,  fue una de las primeras mujeres en la historia en reclamar el derecho a votar y a incorporarse al mundo laboral, entre otras razones para erradicar la mano de obra infantil. Muchos de sus argumentos aparecen recogidos en la autobiografía escrita por Stuart Mill y que siglo y medio después siguen siendo válidos.

La mayoría de estas mujeres han basado sus estudios en demostrar las  ventajas que reporta a la sociedad la incorporación al mundo laboral, social y político de la mujer.

En España la primera mujer que aparece en una orla en una facultad de ciencia económica lo hace en el año 1943, en la actualidad ese  número de licenciadas en Ciencias Políticas y Económicas en España supera al de los licenciados. Esto ha facilitado que sea frecuente la presencia de mujeres en los equipos de analistas que observan la realidad económica, en los consejos de administración de empresas, en puestos directivos.

De todas formas esta incorporación no ha estado exenta de dificultades y por ello hay movimientos que promueven que en los consejos de administración de las empresas de la Unión Europea la presencia de mujeres sea paritaria.

Algunas empresarias opinan que no es éste el camino de conseguir la igualdad, que el acceso a puestos directivos debe basarse exclusivamente en los méritos contraídos por los aspirantes, sean hombres o mujeres.

En el siguiente enlace podéis encontrar una breve biografía de las principales mujeres economistas:

http://webs.uvigo.es/cfacal/mujeres_economistas.htm

Y aquí la referencia de un libro sobre mujeres economistas: «Mujeres economistas. Las aportaciones de las mujeres a la ciencia económica y a su divulgación durante los siglos XIX y XX»Autoría: Luis Perdices de Blas y Elena Gallego Abaroa. Lugar y fecha de edición: Madrid 2007 Editorial: Ecobook-Editorial del Economista Páginas: 559 ISBN(13): 9788496877023